ssongngu 님의 블로그

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  • 2025. 4. 22.

    by. ssong.ngu2025

    목차

      요즘 구직, AI가 도와준다?

      솔직히 말하면, 처음엔 반신반의했어요. ‘AI가 내 자소서를 얼마나 잘 분석할 수 있을까?’ 싶었거든요. 그래도 요즘은 웬만한 채용 사이트마다 AI 기능을 도입하고 있다 보니, 잡코리아에서 제공하는 AI 서비스도 직접 써보기로 했습니다. 자소서 쓰기부터 면접 준비까지, 실제 사용해 보면서 느낀 진짜 활용도를 공유해볼게요.

       

       

      잡코리아 AI 서비스, 어떤 게 있지?

      잡코리아 AI 서비스는 크게 세 가지로 나눌 수 있어요.

      1. AI 자소서 분석
        작성한 자소서를 업로드하면, 문장 구성이나 키워드 적합성, 직무 연관성 등을 점수로 분석해줘요. 마치 국어 선생님처럼 ‘이 표현은 너무 모호해요’, ‘경험을 더 구체적으로 써보세요’ 같은 피드백도 함께 보여줍니다.
      2. AI 면접 연습
        영상 기반 면접 연습 기능이 있어요. 질문에 답변하는 모습을 녹화하면 표정, 시선 처리, 말의 속도까지 분석해줘요. 면접장에서 나도 모르게 떨리는 버릇이 있는 분들에게 특히 유용할 것 같아요.
      3. AI 이력서 추천
        작성한 이력서를 바탕으로 나와 잘 맞는 공고를 추천해 주는 기능도 있어요. 이건 사실 구직 초반엔 정말 쓸만했어요. 아직 어느 분야로 지원할지 정리 안 됐을 때 큰 도움이 되더라고요.

      👉 잡코리아 AI 서비스 바로가기

       

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      직접 써본 후기: 진짜 도움이 될까?

      ✅ 좋았던 점

      • 피드백이 구체적이고 현실적이에요.
        단순히 점수만 주는 게 아니라, “이 문장은 너무 일반적이에요”, “숫자로 성과를 표현해 보세요” 같은 실제 자소서 첨삭 느낌이 있어요. 특히 처음 자소서 쓰는 분들에게는 큰 가이드가 될 듯해요.
      • AI 면접 기능, 은근히 리얼합니다.
        표정 분석에서 ‘눈을 자주 깜박입니다’, ‘카메라와의 시선이 자주 어긋납니다’ 이런 피드백을 받을 땐 좀 뜨끔했어요. 실제 면접 보기 전에 몇 번 연습해 보면 확실히 도움이 돼요.
      • 광고보단 실속 위주 느낌
        막상 써보니 "AI라서 막 대단한 기술이야!"보다는 실질적인 구직 도구로서의 밸런스를 잘 맞췄다는 느낌이 들었어요.

      ❌ 아쉬웠던 점

      • 맞춤성에는 한계가 있어요.
        아무래도 AI가 제 자소서의 배경지식까지 파악하는 건 아니니, 아주 개별적인 상황까지 반영하진 못해요. 피드백을 100% 맹신하기보단 참고용으로 활용하는 게 좋겠더라고요.
      • 면접 피드백은 다소 기계적
        표정이나 말투 분석은 좋았지만, 답변 내용에 대한 피드백은 아직 부족한 편이에요. "이런 식으로 말하면 더 좋다" 같은 구체적인 보완 팁이 있었으면 더 좋았을 텐데요.

      잡코리아 ai 서비스

      누구에게 추천할까?

      🔹 취준 초보자

      막 자소서를 시작하는 분들에겐 큰 가이드가 될 거예요. 어떤 문장이 부족한지, 어떤 표현이 식상한 지 감 잡기 쉬워요.

       

      🔹 AI 면접이 낯선 사람

      요즘 공기업이나 대기업에서 AI 면접을 보는 경우도 많잖아요? 실제 환경에 익숙해지고 싶다면 이 기능을 활용해 보는 것도 좋아요.

       

       

      내가 추천하는 활용 팁 (사용방법과 함께!)

      잡코리아 AI 서비스는 단순히 ‘돌려보기’만으로 끝나는 툴이 아니에요. 어떻게 활용하느냐에 따라 효율이 완전히 달라질 수 있어요. 저는 실제로 아래와 같은 방식으로 AI 서비스를 활용하면서 구직 준비의 밀도를 높일 수 있었습니다.

       

      1. 자소서 쓸 땐, AI 분석과 병행해서 반복 개선

      • [사용 방법]
        1. 자소서를 작성한 후 잡코리아 AI 자소서 분석 페이지에 접속합니다.
        2. 텍스트를 붙여 넣거나 파일을 업로드하면 자동으로 분석이 시작돼요.
        3. 점수뿐 아니라 ‘직무 적합성’, ‘가독성’, ‘문장 구조’ 등의 피드백이 나옵니다.
      • 활용 팁
        한 번 분석하고 끝내지 마세요. 피드백을 반영해 문장을 고치고, 최소 2~3회 반복 분석하면서 점수를 높이는 과정을 거쳐야 실제 완성도 높은 자소서가 됩니다. 특히 숫자 중심으로 성과를 표현하거나, 불명확한 문장을 더 구체화하라는 조언은 꼭 반영해 보세요.
       

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      2. AI 면접, 실제 면접처럼 준비해 보기

      • [사용 방법]
        1. 웹캠 또는 노트북 카메라를 켜고 AI 면접 기능을 실행합니다.
        2. 질문은 자동으로 주어지고, 응답하면 영상이 녹화돼요.
        3. 면접이 끝나면 표정, 발화 속도, 시선 처리 등을 분석해 줘요.
      • 활용 팁
        AI 면접 기능은 ‘예행연습용’으로 정말 좋아요. 정장을 입고, 조명을 켜고, 실제 면접처럼 긴장된 분위기를 연출한 상태에서 연습해 보세요. 시선이 자주 흔들리는지, 말이 너무 빠른지 확인하면서 비언어적 표현을 체크할 수 있어요.
        또한, 반복 사용하며 스스로 답변을 구조화하는 연습을 하면 실제 면접에서 훨씬 자연스럽게 말할 수 있습니다.

       

      3. 이력서 기반 공고 추천, 직무 탐색용으로 활용하기

      • [사용 방법]
        1. 잡코리아 이력서를 작성하거나 기존 이력서를 업로드합니다.
        2. AI가 나의 이력서 정보를 분석한 뒤, 직무와 연관된 채용공고를 자동 추천해줘요.
        3. 추천 공고는 ‘AI 추천’ 탭에서 확인할 수 있어요.
      • 활용 팁
        처음엔 내가 어떤 직무에 어울리는지 잘 모를 수도 있어요. 이럴 땐 AI 추천 공고를 참고해서 직무 키워드나 요구 역량을 비교해보세요. 내가 놓쳤던 분야나, 내 경험과 의외로 잘 맞는 산업을 발견할 수 있어요.
        특히 경력직이라면 AI가 나의 경력 포인트를 중심으로 필터링해주기 때문에 스펙 낭비 없는 지원이 가능해져요.

       

      4. 보너스 팁: AI 피드백은 ‘의견’ 일뿐, ‘정답’은 아님

      AI는 상당히 정교하지만, 모든 걸 대체하진 못해요. 자소서든 면접이든, AI의 분석 결과는 참고자료로 활용하되, 최종 판단은 나의 전략과 경험에 따라 결정해야 해요. AI의 지적이 100% 옳지는 않으니, 구직 전략의 길잡이 역할로 활용하는 것이 핵심입니다.

       

      이처럼 잡코리아 AI 서비스는 단순한 ‘기능’이 아니라, 제대로 사용하면 구직자의 시간과 노력을 전략적으로 줄여주는 도구예요. 처음엔 낯설 수 있지만, 사용 방법을 익히고 나면 분명히 경쟁력이 생길 거예요.

       

       

      잡코리아 AI 서비스는...

      잡코리아 AI 서비스, 기대 이상은 아니지만 분명 구직자 입장에선 체계적인 준비를 도와주는 도구로 충분히 활용할 가치가 있었어요. 특히 시간 없고 혼자 준비 중인 분들에겐 좋은 가이드가 될 수 있어요. 단, 모든 걸 AI에게 맡기기보단 스스로의 판단과 병행해야 진짜 효과가 나더라고요.