단시간근무자1 주휴수당 조건 및 계산법 정리(+꼭 알아둬야 할 2025 대법원 판결) 주휴수당에 대한 정확한 정보가 부족해 불이익을 겪어 보시진 않으셨습니까? 주휴수당에 대한 정보가 부족하여 근로자와 사용자 간 갈등을 겪는 경우가 종종 있습니다. 주휴수당은 일을 하지 않는 날에도 임금을 받을 수 있는 근로자의 기본 권리입니다. 주휴수당의 조건 및 계산법, 2025년 꼭 알아둬야 할 대법원 판결 내용까지 상세하게 정리했습니다. 목차주휴수당 조건 3가지주휴수당 기본 계산법대법원 판결로 바뀐 주휴수당 지급 기준주휴수당 미지급 시 근로자의 대응전략 주휴수당 조건 3가지주휴수당 조건은 다음과 같습니다.주 15시간 이상 근무: 휴게시간을 제외한 실제 근로시간이 주 15시간을 넘어야 합니다.정해진 소정근로일 개근: 결근 없이 근무계약서상 근무일을 모두 근무해야 합니다.다음 주 근무 여부 무관: .. 2025. 10. 12. 이전 1 다음
