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인적분할 vs 물적분할: 초보 투자자를 위한 완벽 가이드 (핵심 차이점, 투자 전략, 실제 사례 분석) 최근 주식 시장에서 '기업분할'이라는 단어를 자주 접하게 됩니다. 용어부터 생소한 초보 투자자에게는 이 모든 상황이 어렵고 혼란스럽게 느껴질 수 있습니다. 기업분할은 잘 활용하면 기업 가치를 높이고 주주에게도 긍정적인 영향을 줄 수 있지만, 잘못된 이해는 투자 실패로 이어질 수 있습니다. 오늘 이 글에서는 초보 투자자분들을 위해 인적분할과 물적분할의 핵심적인 차이점은 무엇인지, 투자 시 어떤 점들을 유의해야 하는지, 그리고 실제 국내 기업들의 사례를 통해 알기 쉽게 설명해 드리겠습니다. 이 글을 통해 기업분할에 대한 명확한 이해를 바탕으로 성공적인 투자 결정을 내리시는 데 도움이 되기를 바랍니다. 1. 기업분할, 왜 하는 걸까요?본격적으로 인적분할과 물적분할을 알아보기 전에, 기업들이 왜 멀쩡한 회사를.. 2025. 5. 25.
3단계 스트레스 DSR 시행에 따른 대출 똑똑하게 받기 2025년 7월 1일부터, 내 대출 한도가 바뀝니다. 3단계 스트레스 DSR 제도 시행으로 모든 가계대출에 ‘미래 금리 상승 가능성’이 반영돼 대출 한도 자체가 줄어들 수 있습니다. 앞서 포스팅했던 3단계 스트레스 DSR 시행이 확정된거죠.☞ 2025년, 스트레스 DSR 3단계가 온다 - 대출자에게 닥칠 진짜 변화 3단계 시행에서는 이 스트레스 금리가 1.5%로 고정됩니다. 예를 들어 실제 대출 금리는 4.2%지만, DSR 계산 시 5.7%로 적용되는 셈이죠. 이 글에서는 예시를 통해 대출이 얼마나 줄어들고, 그에 따라 똑똑하게 대출을 받는 법을 알아보도록 하겠습니다. 어떤 대출이 얼마나 줄어들까? 포인트:지방 주담대는 6개월간 유예돼 스트레스 금리 0.75%만 적용.고정금리 대출은 제외.. 2025. 5. 23.
취업 전부터 은퇴까지: 내 생애를 설계하는 'KB 온국민 빠른출발 타겟 자산배분 펀드' KB 온국민 빠른출발 타겟 자산배분 펀드는 단순리 자산을 나누는 것을 넘어서 생애주기별로 투자 전략을 자동으로 조정하는 펀드입니다.내 아이의 안정적인 장기 투자와 생애 설계의 해답이 될 수 있는 ‘KB 온국민 빠른출발 타겟 자산배분 펀드’의 내용과 시나리오를 확인해 보시기 바랍니다. KB 온국민 빠른출발 타겟 자산배분 펀드KB 온국민 빠른출발 타겟 자산배분 펀드는 지금부터 45년 뒤인 2070년 은퇴를 가정해 어린이, 청소년기, 대학생 등 상대적으로 투자 기간이 긴 투자자의 자산관리에 적합한 맞춤형 투자 전략을 제공합니다. 기존의 TDF(Target Date Fund)가 보통 은퇴 시점을 기준으로 설계됐다면, 이 펀드는 투자의 시작 시점을 기준으로 10년간 100% 주식형 자산에 투자하.. 2025. 5. 23.
전기요금 아끼는 꿀팁! ‘한전 주택용 에너지캐시백’ 한국전력공사가 운영하는 ‘주택용 에너지캐시백’ 제도는 평소보다 전기를 덜 쓰면 그만큼 혜택을 돌려받는다는 것으로 단순한 할인 수준이 아니라, 최대 1~2만 원의현금성 포인트로 직접 지급되기 때문에 전기요금을 조금이라도 아끼고자 한다면 온라인상의 간단한 방법으로 참여해 보시기 바랍니다. 한전 주택용 에너지캐시백 참여 조건‘주택용 에너지캐시백’ 제도는 일반 주택 사용자가 기준 사용량보다 전기를 절약하면, 그 절감량에 비례해 현금처럼 사용할 수 있는 캐시백을 돌려주는 제도입니다. 이 제도는 기본적으로 주택용(가정용) 전기를 사용하는 모든 고객이 신청할 수 있습니다. 신청은 주민등록표상 주소지에 주민 등록된 구성원이 해야 합니다.하지만 다음과 같은 경우에는 캐시백 대상에서 제외될 수 있으니 유의해야 합니다... 2025. 5. 23.
중장년층 구직자에게 딱 맞는 플랫폼 '천직'에서 인생 2막을 시작하자 40대 후반의 직장인이라면 ‘지금 내가 하는 일이 나와 맞는 일일까?’, '이 일을 과연 언제까지 할 수 있을까?' 등등의 생각들을 할 것이다. 회사에 다니고 있어도, 퇴직을 했어도, 우리 모두에게 필요한 건 단순한 ‘일자리’가 아니라 진짜 ‘내 천직’이다.‘천직’(https://1000jobs.co.kr)은 단순한 구인구직 사이트가 아니라, 중장년층이 스스로의 기술을 익히고 새로운 인생 경로를 설계할 수 있는 인생 2막 설계 플랫폼이다. 일자리를 넘어서, 내 ‘천직’을 찾는 플랫폼천직은 중장년층을 위한 직업 정보 중개 플랫폼이다. 특히 ‘단기알바’부터 ‘전문직 재교육’, ‘자격증 취득’, ‘창업 교육’까지 아우르며, 정말 다양한 선택지를 제공한다.주요 직무 분야는 다음과 같다:요양보호사, 방수기능사, .. 2025. 5. 21.
여성질환 걱정된다면 꼭 봐야 할 보험! 한화 시그니처 여성건강보험 3.0 추천 이유 일반 종합보험엔 여성질환 특화 보장이 부족한 것이 사실입니다. 한화 시그니처 여성건강보험은 출산, 여성암, 생식기 질환까지 ‘여자니까 겪을 수 있는 문제’를 제대로 다루는 보험으로 여성질환에 특화된 보험입니다. 게다가 시그니처 여성건강보험 3.0부터는 20~34세 전용 상품이 신설되어 이 연령대 여성을 위한 맞춤 보장이 강화되었습니다. 특히 조기진단, 수술, 입원치료에 대한 보장이 촘촘히 설계되어 있다는 점에서 아내와 딸을 위한 보험을 고를 때 꼭 고려할만한 상품입니다. 시그니처 여성건강보험 3.0 핵심 보장내용핵심 보장 ① 출산 관련 혜택시그니처 여성건강보험 3.0은 출산할 때마다 지원금을 지급합니다.첫 출산: 100만 원둘째 출산: 300만 원셋째 출산: 500만 원게다가 제왕절개수술비, 출산 입원.. 2025. 5. 20.

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