청년 구직자를 위한 2025년 청년일자리도약장려금 A to Z: 취업하면 지원금까지 받는다고요?

1. 청년일자리도약장려금, 이게 뭐야?

정부(고용노동부)가 운영하는 제도로, 만 15세~34세 청년을 정규직으로 채용한 기업에 지원금을 주는 제도예요.

그럼, 기업만 좋냐구요? 아니요. 청년이 그 회사에 오래 다니면 추가 인센티브도 줍니다.
즉, ‘취업’이 되면 ‘돈’도 생깁니다.

✅ 핵심 요약

• 청년을 채용한 중소기업에 월 최대 60만원 × 12개월 지원
• 청년이 장기근속하면 인센티브 추가 지급

2. 내가 받을 수 있는 사람일까?

다음 조건에 모두 해당하면 OK예요.

✔ 나이 기준

• 채용일 기준 만 15세 ~ 34세
  • 군필자는 복무기간만큼 +1~3세 연동 가능 (최대 만 39세까지 가능)

✔ 취업 상태

• 채용일 기준 ‘무직’ 상태여야 함
  • 고용보험 미가입자
  • 사업자등록증이 없어야 함
  • 프리랜서로 3개월 이상 같은 곳에서 일하면 ‘취업’으로 간주됨

✔ 취업애로청년 조건 중 하나

10가지 조건 중 1개 이상만 충족하면 됩니다. 대표적으로는:

• 4개월 이상 실업 상태
• 고등학교 졸업 이하 학력
• 국민취업지원제도 참여자
• 청년도전지원사업 수료자
• 자영업 폐업 후 첫 취업
• 일학습병행, 미래내일일경험 수료자
• 고용보험 가입기간 12개월 미만

📌 예시

"작년에 알바 끝나고 계속 취업 준비 중인데, 아직 직장이 없어요."
→ 실업 기간 4개월 이상이면 참여 가능!

"고등학교 졸업하고 대학은 안 갔어요."
→ 고졸 이하 학력으로 참여 가능!

"국민취업지원제도에서 상담받았어요."
→ 참여자 요건 해당됨!

 

3. 어떤 회사에서 일해야 받을 수 있지?

지원금을 받기 위해서는, 청년도 조건을 충족해야 하지만, 회사도 조건을 충족해야 합니다.

✔ 기준 요약

• 고용보험 가입된 중소기업
• 최근 1년간 직원 평균 5명 이상
• 연 매출 ‘직원수 × 1,900만원’ 이상
• 유흥, 향락 업종은 제외 (노래방, 유흥주점 등)

📌 예시

“직원 7명 있고, 고졸 신입 뽑는다고 해서 입사했어요.”
→ 기업도 기준 충족. 내가 도약장려금 대상 청년이면 신청 가능!

 

 

 

4. 돈은 얼마나, 언제 어떻게 받아?

💰 기업이 받는 지원금

• 월 최대 60만원 × 12개월 = 최대 720만원
• 기업이 이 금액을 통해 청년의 인건비를 줄일 수 있어요

🎁 청년이 받는 인센티브

• 근속 기간에 따라 추가로 장기근속 인센티브 제공
• 정확한 금액은 고용센터에서 판단

📌 팁
→ 지원금은 ‘청년’이 직접 받는 게 아니라 기업을 통해 들어오며, 청년은 그만큼 고용 안정성을 얻게 돼요.

 

 

5. 실제 신청까지 어떤 절차가 필요해?

청년이 해야 할 일은 단 두 가지!

1. 자격 확인 (워크넷, 고용센터 상담 또는 운영기관 문의)
2. 참여기업에 지원
   • 『고용24』에서 ‘청년일자리도약장려금’ 참여기업 확인
   • ‘도약장려금’ 키워드 포함된 공고에 지원하면 더욱 정확해요

📌 꼭 알아둘 것
→ 기업이 먼저 사업에 참여한 경우는 물론, 청년이 먼저 취업한 후 3개월 내 기업이 신청해도 가능합니다!

 

 

6. 헷갈릴 수 있는 조건 총정리

 

 

7. 나도 가능한지 지금 확인해 보자

아래에 하나라도 해당하면, 지금이 바로 기회입니다.

• “이력서는 많이 냈지만 면접도 보기 힘들어요.”
• “고등학교 졸업 후 몇 개월째 무직이에요.”
• “예전에 자영업 하다 접고 다시 취업 준비 중이에요.”
• “국민취업지원제도에서 상담받은 적 있어요.”

👉 위 중 하나라도 해당된다면,
고용24 청년일자리도약장려금 페이지에서 바로 시작해 보세요!

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